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  • 2015-02-02
  • 【PDF】<2/19>セミナー開催 【参加無料】今こそ取り組むべき全国採用!~勝っている企業はこうしている~

    全国採用セミナーチラシ150219

  • 全国採用セミナーチラシ150219
  • 2015-02-02
  • <2/19>セミナー開催 【参加無料】今こそ取り組むべき全国採用!~勝っている企業はこうしている~

    全国採用支援の実績に基づいた事例をお教えします!
    全国採用を実施予定の企業様向けセミナー【参加無料】

     

    全国採用をしている企業にとって悩みのタネなのが、採用が上手くいかない地方が出てきてしまうことではないでしょうか。地方と言っても、県や地方ごとに様々な特色があります。採用を成功させるためには、それらを理解した上で戦略を策定することが不可欠です。
    そして、どのように現場社員を動かし指揮・管理していくのか?
    本セミナーでは事例を踏まえたリアルな方法をご紹介していきます!
    【セミナー名】
    今こそ取り組むべき全国採用!~勝っている企業はこうしている~
    【内容】
    ◆16新卒採用の特徴と全国採用の戦略のポイント
    ◆エリアごとの特色と成功事例のご紹介
    ◆リクルーターの動きと本社での指揮のポイント
    ◆外部OSの活用ポイント
    ※このセミナーは自社の採用活動に携わる、採用ご担当者様向けのセミナーですので、同業他社の方の参加はご遠慮いただいております。

     

    日時:2月19日(木)14:00〜16:30 (受付13:30~)
    場所:株式会社人材研究所セミナールーム
    東京都港区白金台2-10-2 白金台ビル4F
    (TEL:03-6408-4194)
    ※都営浅草線高輪台駅A2出口より徒歩3分
    お問い合わせ先:株式会社人材研究所セミナー事務局
    TEL:03-6408-4194(担当峯・小笠原)
    Mail:shinsotsu@jinzai-kenkyusho.co.jp

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  • 2015-01-08
  • 【PDF】<1/20(火) 1/28(木)>セミナー開催 【参加無料】元リクルートの人事採用マネージャーが語る!!激変する16新卒採用! ~その時人事は何をすべきか!?~

    新卒セミナーチラシ15012028

  • 新卒セミナーチラシ15012028
  • 2014-12-08
  • ≪PDF≫【クリスマス特別企画!】ブロックを使って自己発見!「BRICK DIALOGUE」★個人向け「オープンワークショップ」★

    クリスマスLEGO_141217

  • クリスマスLEGO_141217
  • 2014-12-04
  • 【クリスマス特別企画!】ブロックを使って自己発見!「BRICK DIALOGUE」★個人向け「オープンワークショップ」★
    【BRICK DIALOGUE(ブリック・ダイアローグ)】は、デンマークのレゴ社が企業向けに開発した、
    レゴ®・ブロックを使ったユニークな問題解決手法である、
    LEGO® SERIOUS PLAY® (レゴ・シリアスプレイ)メソッドのエッセンスを活用し
    株式会社人材研究所が個人向けに提供するユニークな「対話」手法です。
    普段なかなか表現することが難しい、自分の中の潜在的な欲求や思い、あるいは価値観といったものを、
    自らの手で「カタチを創る」ことによって見える化し、頭だけで考えているのとは比較にならない、
    明瞭さと腹落ち感を得ることができます。
    レゴ®ブロックは誰にでも扱いやすく、様々なパーツで立体的かつ色の要素も含めて表現できますので、
    具体的なものも抽象的なものも自由自在に表現できます。
    ブロックを積み重ねていくだけですので、芸術的センスや上手、下手といったことも関係ありません。
    空間も活用して、距離や時間といった概念も含めた、豊富な情報をとても簡単に、効率的に伝えることができます。
    自分が本当は何がしたいのか、
    何を欲しているのか、自分は何者なのか。
    「カタチ」にしていくことで、自分のアイデンティティを深く、スッキリと理解することができます。…
    コーチングやキャリアカウンセリングに携わる方々には、カウンセリングや面談において効果的な
    「対話」のツールとしてもご活用頂くことが可能です。
    株式会社人材研究所所属の、LEGO® SERIOUS PLAY® メソッド認定ファシリテーターが講師を努めます。
    <開催概要>
    【日時】
    ①2014年12月17日(水)19:00 – 21:00(18:30開場)
    ②2014年12月23日(火・祝)14:00 – 16:00(13:30開場)
    ※①、②ともに原則同じ内容です。
    ※②の回はお子様のご同伴OKです。お預かり致します。
    ※ワークショップは大人向けですので、お子様のご参加はできません
    【会場】 株式会社 人材研究所「セミナールーム」
                    東京都港区白金台2-10-2 白金台ビル4F (TEL:03-6408-4194)
                            ※都営地下鉄浅草線「高輪台駅」A2出口を左折、徒歩3分。
    【参加費】 おひとり 5,000円(税込)
    ※当日会場にて現金にてお承ります。
    ※領収書が必要な方は事前にご連絡ください。
    【定員】各回20名
    【持参物】 筆記用具、お飲み物(館内に自販機はございません)
    【講師】 株式会社 人材研究所 佐藤 新吾  (LEGO® SERIOUS PLAY® メソッド 認定ファシリテーター)
    お問い合わせ:     株式会社 人材研究所 組織開発事業部(佐藤)
    TEL:03-6408-4194
    Email:kenshu@jinzai-kenkyusho.co.jp
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  • 2014-12-04
  • <12/11(木) 1/20(火) 1/28(木)>セミナー開催 【参加無料】元リクルートの人事採用マネージャーが語る!!激変する16新卒採用! ~その時人事は何をすべきか!?~

    「就活『後ろ倒し』の衝撃!『リクナビ』登場以来、最大の変化が始まった」の著者、弊社代表 曽和利光が登壇!

    好評につき、急きょ日程を追加いたしました!

    ↓下記、11月に実施したセミナー参加者の声を一部ご紹介いたします。

    ==■アンケートより抜粋■===========================

    ・スカウト型採用の具体策が聞け、実際取り入れたいと思える内容があった。

    ・KPIの設計の仕方が勉強になりました。これを元に設計を見直したいと思います。

    ・他社の事例と具体的な数値を交えていただき、とても参考になりました。

    ・大手との競合を避け、学生と接触を図る手法が参考になりました。

    ・集客についての具体例が、とても勉強になりました。

    ・いままで全く入り込めていないところがあることを知り、可能性を感じた。

    ・ナビ採用以外の採用の考え方、具体的な手法が大変参考になりました。

    またお話をうかがいたいです。

    ========================================

    従来型の母集団形成では採用活動破たんの可能性も!?

    「何が変わり、どう対処すべきか」を徹底解説し、自社採用の改善すべきポイントに迫ります。

    企業の大小や、業界の人気に関わらず、どんな企業でも取り入れられる方法を伝授いたします!

    【ここがポイント!】

    ◆就活「後ろ倒し」による各社の動き、学生の動きがわかる!

    ◆採用成功の秘訣と具体的手法を事例を踏まえてご紹介!

    ◆具体的なご質問、お悩みに対して、アドバイス!

       (参加者の皆様には事前にアンケートにお答えいただきます)

    ※このセミナーは自社の採用活動に携わる、採用ご担当者様向けのセミナーですので

    同業他社の方の参加はご遠慮いただいております。

    【日程】

    ①    12月11日(木)14:00~16:00 (受付時間13:30~) ※残席わずかとなっております。

    ②    1月20日(火)9:30~12:00 (受付時間9:00~)

    ③    1月28日(水)15:00~17:30(受付時間14:30~)

    【場所】

    弊社セミナールーム

    http://jinzai-kenkyusho.co.jp/outline/index.html#map

    【セミナーコンテンツ】

    ■新卒16卒以降生じうる構造的変化

    ■新卒16卒の採用変化への対処方法

    ■急速に売り手市場化が続くと予想される中、準備しておくべき採用力強化の具体的手法

    ■従来の選考フローを効率化する方法

    ■自社ですべき力のいれどころとアウトソーシングで可能なこと

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  • 2014-12-02
  • 【PDF】<12月19日(金)15:00 – 18:00 開催>【無料体験セミナー】“共感と共創のチームビルディング・ワークショップ”のご案内

    <12月19日(金)15:00 – 18:00 開催>【無料体験セミナー】“共感と共創のチームビルディング・ワークショップ”

  • <12月19日(金)15:00 – 18:00 開催>【無料体験セミナー】“共感と共創のチームビルディング・ワークショップ”
  • 2014-12-02
  • <12月19日(金)15:00 – 18:00 開催>【無料体験セミナー】“共感と共創のチームビルディング・ワークショップ”

    レゴ(R)ブロックを使った論理や正解に捉われない自由な対話により、

    チームメンバー間の感情のギャップを埋め、

    かつ、職場で即活かせる「ソーシャルスタイル理論」により、

    職場のチーム力を劇的に向上します!

     

    デンマークのレゴ社が開発した企業向けのワークショップメソッド、「レゴ®シリアスプレイ®メソッド」によるチームビルディング・ワークショップにより、職場メンバー内に横たわる「感情のギャップ」を埋め、かつ、職場で即戦力として活かせるコミュニケーションスキル「ソーシャルスタイル理論」を学ぶことにより、価値観や性格の違うメンバー同士でも互いの特性を生かしながら協力できる環境を整えます。このワークショップにより、チーム力を劇的に向上することができます。
    ■レゴ・ブロックを活用した論理や正解に捉われない自由な対話により、深い自己内省と相互理解を促し、職場メンバー間に横たわる「感情のギャップ」を埋め、チームメンバー間の「信頼」を構築します。
    ■4つの「ソーシャルスタイル」を学び、「会話の内容」「時間に対する配慮」「合意の取り方」という三つの観点で、相手に合わせたビジネスへの応用方法を学びます。
    ■上記プログラムを合わせて実施することで、チームメンバー間の信頼と絆を醸成しつつ、人間関係構築における共通の言語と技法を身につけ、チーム力を大幅にUPしていきます。
    今回は、当ワークショップの概要をご体験頂く、「無料体験セミナー」です。

     

    <第一部> 15:00 – 16:30 チームビルディングワークショップ by  レゴ®シリアスプレイ®メソッド

    (講師: 株式会社 人材研究所 佐藤 新吾 (LEGO® SERIOUS PLAY® メソッド 認定ファシリテーター))

     

    <第二部>  16:40 – 18:00 ソーシャルスタイル理論

    (講師: Office Igarashi 代表 五十嵐  政信)

     

     

     

    【講師情報】

    ■佐藤 新吾(サトウ シンゴ)

    株式会社 人材研究所 組織開発事業部 LEGO® SERIOUS PLAY® メソッド 認定ファシリテーター

    上智大学外国語学部英語学科卒。LEGO® SERIOUS PLAY® メソッド認定ファシリテーター。 1998年ソニー株式会社入社。放送業務用機器ビジネスにて、海外マーケティング、国内営業など約10年経験し、人材ビジネスの領域へ。2007年、株式会社エルスタット 取締役就任。アパレル販売員専門の人材紹介。2011年フォースバレー・コンシェルジュ株式会社入社。高度外国人学生の日系企業就職支援。インド、バングラデシュ、インドネシア各国にて採用イベント運営。2013年、株式会社人材研究所入社。組織開発事業部にて、LEGO® SERIOUS PLAY® メソッドによる研修、ワークショップを運営。

     

    ■五十嵐 政信(イガラシ マサノブ)

    Office Igarashi 代表

    1984年株式会社リクルート入社。北陸支社長、池袋営業所長を経て、株式会社リクルートHRM(ヒューマン・リソース・マネジメント)室課長、株式会社リクルートHRD(ヒューマン・リソース・ディベロップメント)商品開発室主任研究員を歴任。株式会社リクルート長野支社長、新潟支社長を経て、2005年5月、株式会社ビューポイントウェア設立 取締役就任。2008年4月、Office  Igarashi 設立 代表就任。 経営戦略立案、組織・人材マネジメント、組織風土・チームビルディング、問題解決・ビジネススキルと、幅広い領域にて多数の研修を企画、提供している。

     

     

    【開催概要】

    日程:              2014年12月19日(金)

    時間:              開場14:30、開演15:00、終了18:00(予定)

    会場:              株式会社 人材研究所「セミナールーム」

    東京都港区白金台2-10-2 白金台ビル4F

    (TEL:03-6408-4194)

    アクセス:          http://jinzai-kenkyusho.co.jp/outline/index.html#map

    ※都営地下鉄浅草線「高輪台駅」A2出口を左折、徒歩3分。

    定員:             20名

    参加費:           無料

     

    お問い合わせ:     株式会社 人材研究所 組織開発事業部

    TEL:03-6408-4194

    Email:kenshu@jinzai-kenkyusho.co.jp

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  • 2014-11-18
  • 公の施設管理運営をプロの視点でモニタリングし、課題解決に向けた研修を代行します!『モニタリング&研修アウトソーシングサービス』のご案内

     

    弊社では、研修・トレーニングサービスの一環として、 公の施設管理運営をプロの視点でモニタリングし、

    課題解決に向けた研修を行っております。

    組織のひとりひとりに着目し、個人の特性を存分に生かすことで、

    真に強い「組織」をつくる為のソリューションをご提供しており、

    この『モニタリング&研修サービス』についても実績を踏まえ、 お役に立つことができるサービスと自負しております。

     

    ■モニタリング調査のメリット

    ●モニタリング対象者には事前に調査日時を伝えない覆面調査になり、 日常の運営の様子を調査することができます。

    ●講師によるプロの視点での具体的な評価により、よりスピーディー な改善につなげることができます。

    ●項目ごとの評価点とコメントにより、改善点が明確になり、今後の 人材教育における強化ポイントを把握できます。

    ●ホームページ等で評価結果を公表することで、利用者や市民の方々 に施設の管理運営状況、サービス向上への取り組みについて理解して いただくことができます。

    ●官公庁の第三者評価の前に対象施設の課題を明確にでき、解決に向けた対策を練ることが可能です。

     

    どうぞお気軽にご相談ください!

     

    ★詳しいサービス内容は、下記のご案内パンフレットを参照ください。

    【株式会社人材研究所】モニタリング&研修サービスのご案内

     

     

    問い合わせ先: 株式会社 人材研究所

    TEL:03-6408-4194

    kenshu@jinzai-kenkyusho.co.jp

    担当: 繁國(しげくに)

     

  • 【株式会社人材研究所】モニタリング&研修サービスのご案内
  • 2014-11-10
  • 11/17(月),12/11(木)セミナー開催 【参加無料】元リクルート伝説の人事採用マネージャーが語る!!激変する16新卒採用!  ~その時人事は何をすべきか!?~

    2014/11/17(月) 14:00 ~ 16:00(受付13:30~)

    2014/12/11(木) 14:00 ~ 16:00(受付13:30~)

    好評につき、急きょ日程を追加いたしました!

    「就活『後ろ倒し』の衝撃!『リクナビ』登場以来、最大の変化が始まった」の著者、曽和利光が登壇!従来型の母集団形成では採用活動破たんの可能性も!? 「何が変わり、どう対処すべきか」を徹底解説し、自社採用の改善すべきポイントに迫る。

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曽和利光の過去の記事