人事心理塾

人事心理塾ワークショップセミナーのご案内

ワークショップ「人事心理塾」とは?

ワークショップ人事心理塾とは?
2つのタイプに分けたワークショップを毎月定例で行います。ひとつは専門家や実務のパネラーを招き討論します。
もう一つは、ロールプレイ式の対話型セッションであり、いずれも実践に近い形で学んでいきます。
また当塾は日本ビジネス心理学会の後援を受けており、当塾の定例会に参加すると「ビジネス心理マスター」検定試験のポイント取得(3点/回)や、初級免除による中級検定受験ができるメリット(10回参加の方)があります。

【会員特典】
例会の割引と、さらに業界を超えた人事同士の情報交換会、交流の場として懇親会パーティ(年1回)やネット上での情報提供(専門レポート等)を受けられます。

【年会費】
個人会員¥10,000(税込)
法人会員¥50,000(税込)※1名まで

ワークショップ「人事心理塾」年間スケジュール

■人事心理塾第1回:2019年01月31日(木)
時間:19:00~21:15
内容:《パネル討論》AI時代にふさわしい日本的人事の在り方を現場から見直してみよう!

■人事心理塾第2回:2019年02月22日(金)
時間:19:00~21:15
内容:《ロールプレイ》採用面談の成否を決める質問の“構成法”とは何か?現役学生を招き、ロープレ式 に新卒採用の面談方法を実演しながら考える。

■人事心理塾第3回:2019年03月22日(金)
時間:19:00~21:15
内容:《パネル討論》目標を設定しない自律型戦略をめざす「ティール組織」とは何か?経営者のパネラーを招き、 目標管理の限界をどう克服するかを論議する!

■人事心理塾第4回:2019年04月18日(木)
時間:19:00~21:15
内 容:《ロールプレイ》新人教育のためのOJTとOFF-JTの新しい方法とは新人が現場の中で育っていくために必要 な“勇気づけ”の方法をロープレ演習

■人事心理塾第5回:2019年05月24日(金)
時間:19:00~21:15
内容:《パネル討論》等級制度とは昇進・昇給のステップを示すものなのか?等級制度を変えるべきタイミングと その効果・リスクについて考える

■人事心理塾第6回:2019年06月21日(金)
時間:19:00~21:15
内容:《ロールプレイ》:個別対応による部下指導の“1on1ミーティング”の方法とは?部下との1on1ミーティ ングを人材育成の視点からロープレ演習

■人事心理塾第7回:2019年07月19日(金)
時間:19:00~21:15
内容:《パネル討論》“理念”を軸とした経営戦略としての人事の役割・仕事とは何か?人事のパネラーを招き、ど んな理念経営の在り方が望ましいのか考える ▶︎お申し込みはこちら

■人事心理塾第8回:2019年08月22日(木)
時間:19:00~21:15
内 容:《ロールプレイ》中高年の職務に応じたキャリア開発の成功と失敗の分かれ目は何か?人の強みを活かした キャリア選択とステップを明確にするための職務設計の仕方 ▶︎お申し込みはこちら

■人事心理塾第9回:2019年09月19日(木)
時間:19:00~21:15
内容:《パネル討論》ストレス対策での誤解と失敗する原因と今後の在り方は何か?“レジリエンス”(危機克服 力)の視点から人事のパネラーと対策を考える ▶︎お申し込みはこちら

■人事心理塾第10回:2019年10月25日(金)
時間:19:00~21:15
内容:《ロールプレイ》組織の中での小さな習慣行動の改善が大きな成果につながる! 組織の中にはびこる 悪い習慣行動を発見し改善していく方法のロープレ演習 ▶︎お申し込みはこちら

■人事心理塾第11回:2019年11月22日(金)
時間:19:00~21:15
内容:《パネル討論》働き方改革で何が本当に問われているのか?人事や経営のパネラーを招き、働き方改 革の実態とその新たな方法の在り方を議論 ▶︎お申し込みはこちら

■人事心理塾第12回:2019年12月19日(木)
時間:19:00~21:15
内容:《ロールプレイ》:社内で起きるパワハラやセクハラ問題への対応をどうするか?ハラスメント対策 にはパターンがあることから、それに応じた対処の方法をロープレ演習 ▶︎お申し込みはこちら

■HR Workshop

月に一度開催するワークショップ「人事心理塾」に会員割引でご参加いただけます。
(非会員:¥2,000/回 個人会員:¥1,000/回 法人会員:無料)
また、ワークショップへの一括申込ができるのも会員限定です。

■HR Party

業界を超えた人事同士の情報交換、交流の場として人事懇親会を年に一度開催します。
弊社代表曽和も参加します!

■HR Information

会員コミュニティページ(Google Plus)内で定期的にアップする注目のHR記事を閲覧したり、それに対する意見交換の場として活用できます。
またワークショップで感じた疑問を随時講師に質問することが可能です。
※その他日本ビジネス心理学会の「ビジネス心理マスター」検定試験のポイント取得や、中級検定受検 ができるメリット(10回参加の方)があります。
【年会費】個人会員¥10,000(税込)法人会員¥50,000(税込)※5名まで
【入会のお申込み】ご入会のお申し込みはこちら

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