経歴
株式会社人材研究所 ディレクター。
青山学院大学教育人間科学部心理学科卒業。日本ビジネス心理学会 上級マスター資格。LEGO SERIOUS PLAYトレーニング修了認定LSPファシリテーター。組織・人事に関わる人のためのオンラインコミュニティー『人事心理塾』代表。
主に国内大手企業・中小企業での採用・教育研修・評価報酬制度構築など様々な組織人事コンサルティングに従事。
また人事関連書籍やコラム連載、メディア登壇実績多数。東京都、千葉県、経産省主催の採用・人材開発セミナー講師。
連載コラム・取材コラム
『ビジネスジャーナル』 https://biz-journal.jp/authors/andoken
『HRzine』 https://hrzine.jp/author/169?p=1
『キャリアステージ』 https://hr-team.co.jp/hr-team-plus/supervisor/ken-ando/
『日経ビジネス電子版』 https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00256/
『ダイアモンドオンライン』 https://diamond.jp/ud/authors/67a993bba53aef9901000000
出版
『人材マネジメント用語図鑑』（共著：ソシム） https://amzn.asia/d/h8JIwUr
『誰でも履修履歴と学び方から強みが見つかる あたらしい「自己分析」の教科書』（日本実業出版社） https://amzn.asia/d/dF4YBew
『これで採用はうまくいく ほしい人材を集める・見抜く・口説くための技術』 （共著：秀和システム） https://amzn.asia/d/a9ZabLd
