一般社団法人 日本経済団体連合会より、企業が採用時に求める要素（1位~5位）をそれぞれ6つずつ分解し、解説したフレームワーク資料です。
- 人事が採用基準（求める人物像）を設計する際
- 現場に採用基準をヒアリング、すり合わせをする際
- メンバーとの1on1での課題設定時
- 自己分析時
など、様々なシーンでご活用ください。
人のチカラを、組織のチカラに
組織運営・人事・採用にお悩みの企業担当者様、まずはお気軽にご相談ください。人材研究所の経験豊富なコンサルタントが貴社の課題を分析し、最適な解決策を共に導き出します。
