どこにでも通用するような画一的な制度をそのまま導入するのではなく、まずは社員の特性や組織の現状を丁寧に可視化します。そのうえで、流行やテクニックに流されず、原理原則を踏まえた人事制度を設計します。制度はつくること以上に、運用が肝心です。形だけで終わらないよう、研修や伴走支援を通じて、現場に根づく制度づくりを支援します。
人のチカラを、組織のチカラに
組織運営・人事・採用にお悩みの企業担当者様、まずはお気軽にご相談ください。人材研究所の経験豊富なコンサルタントが貴社の課題を分析し、最適な解決策を共に導き出します。
