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採用にまつわる課題は、企業ごとに様々です。人材研究所の採用コンサルティングは、型にはめるのではなく、その会社ならではの採用のあり方を一緒に見つけ、仕組み化していくサービスです。求める人物像の策定、候補者の入社動機形成サポート、承諾&辞退者調査、採用プロセス分析など、一気通貫で支援。経験と理論に基づく支援を通じて、より優秀な人材の採用と定着を実現します。
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