2026年4月〜6月の登壇・出演・執筆実績を掲載しました

2026年4月〜6月に、弊社代表の曽和利光、ディレクターの安藤が、各種セミナー・イベント・メディアに登壇、出演、執筆いたしました。

採用、キャリア、組織づくり、AI時代の人事、若年層への魅力発信などをテーマに、企業・団体・メディアの皆さまとともに情報発信を行っております。
主な実績は以下の通りです。

担当	種別	企業・媒体・イベント名	概要
曽和	講演実績	パーソルキャリア/転職のお悩み解決！質問・相談ライブ
曽和	講演実績	Diary/しゅんダイアリー就活チャンネル
曽和	講演実績	ボルテックス/たかくんch.～はたらく未来～	【AI面接の裏側】就活生は知らないAI面接の真実｜メリット・デメリットを徹底解説【AI で仕事は消える？】“なくなる職種”と生き残る人の共通点【AI共存時代】使い方で変わる企業の明暗…あなたの会社は大丈夫？
曽和	講演実績	ビズリーチ	採用戦略・人材要件定義・母集団形成・選考など
曽和	講演実績	教育経営アカデミー	組織論/リーダーシップ論
曽和	講演実績	LegalOn Technologies	いま知っておきたい、AI時代の人事〜AI時代の新常識と、失敗しない判断軸〜
曽和	講演実績	ビズアップ総研/BiZ ch.	企業の人事部が必要としている人材をどの時期にどのような研修が必要なのか
曽和	講演実績	Hajimari/HR EXHIBITION	どうなる新卒採用？
曽和	講演実績	テックオーシャン/HR新卒採用フェア	特定技術領域エンジニア採用が「集まる会社」と「集まらない会社」の分岐点〜機械・電気電子・情報系を横断した採用設計論〜
曽和	講演実績	ファインディ	”普通”では採れない今、人事は何をするべきか〜人が集まる「中途採用の新常識」〜
曽和	講演実績	MS&ADインターリスク総研	中小企業の採用（戦略）
曽和	講演実績	コォ・マネジメント	中途採用vs新卒採用
曽和	講演実績	日テレHR×リブ社	AI時代の新しい採用スタンダードとは? ~AI時代に選ばれる企業魅力の「表現方法」とは~
曽和	執筆・取材	キャリアデザインセンター/Womantype	2020年入社組は“損してる”のか？人事のプロが明かすコロナ禍世代のリアルな市場価値
曽和	執筆・取材	十三夜/サポネット	離職率は「低ければ良い」のか？曽和利光氏に聞く、人的資本経営時代の採用戦略
曽和	執筆・取材	ビズリーチ/日経ビジネス	学生時代のOB/OG訪問や社員面談の経験が入社後の満足度・エンゲージメントにどのような影響を与えるのか
曽和	執筆・取材	朝日新聞	就職トラブル・オワハラに関する記事
安藤	講演実績	マイナビ/WEB EXPO	インフォメーションチャンネル/就活準備講座
安藤	講演実績	ウォンテッドリー	組織づくりの専門家と学ぶ、活躍人材を逃さない“共通のものさし”の作り方
安藤	講演実績	人事図書館	「職場でのモヤモヤ、感じていませんか？」――モヤモヤを言語化し、武器に変える最高の転職タイミングの作り方
安藤	講演実績	パソナ/埼玉しごとセンター	AIを味方にする就活術! 【初心者向け】『シニア世代のためのAI活用セミナー』AIリテラシーを高めて、効率的な就活を! AIを味方にする就活術!
安藤	講演実績	日本内装材連合会全国大会	人材確保の最新トレンドと、業界・組合が果たすべき役割
安藤	講演実績	パソナ/一般社団法人日本アパレル・ファッション産業協会	若年層に選ばれる企業になるための魅力発信のポイント
安藤	講演実績	パソナ/一般社団法人日本３PL協会	求める人材像のブラッシュアップと効果的な魅力発信のポイント
安藤	講演実績	ウォンテッドリー	活躍人材採用の再現性を高める秘訣とは？〜組織づくりの専門家と学ぶ、入社後データを採用に活かすアプローチ〜
安藤	講演実績	福山地方雇用対策協議会	人材を獲得するための採用戦略
安藤	メディア出演	SBS静岡放送 /IPPO	出演コーナー「情報三枚おろし」黒字リストラについて
安藤	講演実績	一般社団法人日本添乗サービス協会	自社の魅力整理と効果的なアピール方法
安藤	執筆・取材	東洋経済オンライン	4月に10本、5月に4本執筆しました
安藤	執筆・取材	ダイヤモンドオンライン	4月に3本、5月に5本、6月に5本執筆しました